下午三点，阳光斜斜地照进办公楼走廊，把水泥地面照得发白。

林默刚准备推开办公室门，就看见秘书小周早就站在门口等着了，手里拿着一沓文件，脸上的表情带着一股子按捺不住的兴奋。

“厂长！”

小周快步迎上来，把手里的文件递过去，“上个月那批实习生的考核结果出来了，基本上都完成了。”

“有几个表现确实不错，您看看是不是可以走提前转正的程序？”

林默接过文件，走到办公桌前坐下，把文件摊开。

最上面是一份考核汇总表，列出了三十个实习生的姓名，专业，考核成绩和评语。

考核分两部分，理论考试和实践操作。

理论考试的题目是他亲自出的，范围超出了大专和中专的教学内容，有一些甚至涉及到了本科三，四年级的知识点。

实践操作则是车，钳，铣，刨，磨这些基本功，由各车间的老师傅打分。

他翻了翻，看到了几个熟悉的名字。

陈嘉诚，理论考试八十七分，实践操作九十二分，总评八十九点五分，排名第一。

评语一栏写着：技术底子扎实，上手快，能独立操作，责任心强。

王佩琪，理论考试八十一分，实践操作九十三分，总评八十七分，排名第三。

评语：心细，品控意识强，很少返工，适合质量检验岗位。

还有电子专业的陈志杰，周晓楠，自动化专业的孙磊，陈佳，成绩都在八十五分上下，评语也都写得不错。

林默把文件从头到尾翻了一遍，点点头，“不错，的确有几棵好苗子，既然是好苗子，就不要亏待人家。”

他拿起钢笔，在转正申请书上刷刷地签了字，笔走龙蛇，三个字写得又大又重，林默！

“你去办转正手续吧。”

林默把文件推给小周，靠在椅背上，嘱咐道：“现在各车间都缺人，你分配的时候注意一下，电子的直接送到老李那边，无人机和飞控那块急需人手。”

“自动化的送到煤气罐生产线，先跟着王建国干，看能不能在现有的基础上进一步优化产线效率。”

“机械的送到赵德厚那边，东升厂的老底子还在，让他带一带，后面新品任务交给他们，正好提前熟悉一下。”

小周接过文件，喜滋滋地点头，“厂长，那我这就去办。”

“对了。”林默叫住他，“转正的事，你召集这批实习生开个会，正式宣布一下，别私下一个个通知，搞得跟搞地下工作似的，公开透明，让大家心里都有数。”

“竞争归竞争，要形成一个良好的氛围。”

“明白！您放心吧，保证能办得妥妥的。”小周转身出了办公室，步子飞快。

……

下午四点，会议室。

三十个实习生挤在长条桌两边，有的坐着，有的没抢到椅子就站着，你一我一语地小声议论着。

会议室不大，暖气烧得足，窗户玻璃上凝了一层薄薄的水雾。

“把咱们召集在一块，是啥事儿？”

“你说是不是提前转正的事？”一个戴眼镜的男生压低声音问旁边的同学。

“肯定是。”旁边的同学点点头，“我听说其他厂也有提前转正的，不过名额很少，一个厂也就两三个。”

“两三个？那哪轮得到咱们？”

“那不一定，万一呢，我们这一批提前实习的人可不多，就30个。”

陈嘉诚坐在靠窗的位置，手里转着一支钢笔，表情平静，但转笔的速度比平时快很多，时不时掉下来，暴露了他心里的紧张。

王佩琪坐在他旁边，左顾右盼，东张西望。

一会儿后，门被推开。

小周走进来，手里拿着那份签了字的转正文件，脸上带着正式但不失亲切的笑容。

他走到会议桌主位，把文件放在桌上，扫了一眼下面的三十张年轻的面孔。

会议室里瞬间安静下来，静得能听见暖气片里流水的声音。

“各位同学。”小周开口了，声音不大，但每个字都清清楚楚，“大家来厂里有一个多月了，这段时间以来，各位的表现厂领导都看在眼里。”

他顿了顿，目光扫过每一个人，“今天召集大家来，是有一件事要宣布，经过厂领导研究决定，对部分表现优异的同学，办理提前转正手续。”

下面响起一阵低低的骚动。

“接下来我报名单，报到名字的同