挤。

同时，燃气外送的工作人员，也同步宣传推广着，让这样的影响更大铺开，辐射到整个上京，甚至是周边区域。

上面出手，推广普及速度截然不同，直接正规燃气站铺开，生产线开足马力，四线并行，一条生产线满额运转，每天能够制备五十吨左右的燃气，供给着整个上京燃气站的需求，逐步取代传统液化气，筹备建设生产线的资金，也在快速地回笼中。

项目资金开始有了盈利进项，第二家辐射津冀的处理中心，第三家辐射海市的处理中心多点开花，都在同步建立之中。

至于变革中的阵痛，石化公司的损失，自然由上面调整。本就是国企，一切还是上面说得算。变革中的阵痛，避免不了，一切都要为了发展让路。

石化公司虽然有些不高兴，但是也知道，上面决定的事情没有他们质疑的余地，好在他们是国企，国家接手燃气之后，也自然不会对他们这一板块进行考核。

职工方面，是重新培训，审查，除了督管部门发现的有问题，蛀虫员工，其他并没有遣退，还是在原有岗位，只是归属不同。

他们不是没有尝试往上面反映了数回，甚至想传统液化气既然无限压缩，要不把新型燃气交到他们手上，这个上面考虑后，拒绝了这种转二道手，增加百姓负担的建议。他们是国家运营，自然是要为民生多做考虑，而不是赚了他们的利益，由着二道手加价增加百姓负担。