机会。

一方面，叶昀青因为人气不高，镜头可以更多地分到每个学员的身上；另一方面，有一个浑身黑料的人进行衬托，学员们很容易在这种的鲜明对比之下，更好地立人设博眼球。

再者

万一谁能得到叶昀青的青睐，说不定他们就有被介绍好资源，或者直接被挖进叶家娱乐公司的机会。

总之，叶昀青队伍中，有不少心怀鬼胎的人。

叶昀青不是傻子，这些他当然都知道。只是他根本不在意，毕竟不管怎么样，他们能够选择自己的队伍，让他没有面临最后等分配人员，他其实已经很知足了。

起初，这群人并不服叶昀青。

叶昀青在工作上态度是非常严肃的。在指导的过程自然也不例外。对于学员们表演中存在的问题，他会毫不留情地指出对方的问题，绝对不会嘴下留情。

但他那毒舌一般人确实承受不住，而且有时候太真实的点评的确很伤人自尊。所以很多本就不服叶昀青这个人的学员们，经常在他指出问题的时候跟他抬杠，坚定地认为自己的表演没有问题。

对于这种现象，叶昀青根本没有生气。

他选择用实力说话。他把每个人的角色应当有的表演状态与风格，都一一做了示范，随后也没再多说什么，只留下一句：

“发现差距了吗？发现了你们自己互相指出然后去改，不服我没关系，但是要你们超过我的水平再说这话。”

嘴上说话一点不客气，叶昀青不管手下的学员究竟态度如何，努力做好自己责任之内的所有工作——在第二场比赛开始之前的七天内，他没有一天缺席队员们的练习和彩排。

这是其他三个导师手下的学员都没有的待遇。

当然，这也不能说是其他三位导师不负责任。毕竟叶昀青的工作没有其他几位忙，自然就有更多的时间来陪自己的学员。

渐渐的，大家对他的态度也变得亲近和尊敬了许多。

直到现在面临分别的时候，好几个人甚至因为不舍与愧疚，抱着叶昀青哭了起来。

“”

叶昀青有点手足无措。

他不太擅长安慰人，也不太擅长给人情绪价值。面对哭的如此伤心的几个学员，他其实想干巴巴地说上一句“别哭了”。